6165金沙总站登录平台2022年非事业编制(聘用合同制)专任教师招聘简章

作者:人力资源处审核发布:6165金沙总站登录平台发布者:党委宣传网工部发布时间:2022-05-11浏览次数:10

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2022年非事业编制(聘用合同制)

专任教师招聘简章

一、单位简介

6165金沙总站登录平台是由重庆市人民政府举办、国家民政部与重庆市人民政府共建的公办全日制普通高等学校,是中国特色高水平专业群(A档)建设单位、国家示范性骨干高职院校、全国文明校园、国家优质专科高职院校、全国职业教育先进单位、全国普通高校毕业生就业工作先进集体、国家技能人才培育工作作出突出贡献单位、重庆市首批市级示范性高职院校、教育部职业院校教学诊断与改进工作试点院校、重庆市优质高职院校建设单位。

学校始建于1984年,原为国家民政部创办的民政部重庆民政学校,2001年3月升格为重庆社会工作职业学院,2006年3月更名为6165金沙总站登录平台。学校位于重庆大学城,占地700余亩,现有马克思主义学院、民政与社会治理学院、商学院、大数据与信息产业学院、智能工程学院、文化与旅游学院、数智财经学院、智慧康养学院、通识教育学院和继续教育学院等10个二级学院,招生专业45个,面向全国31个省(自治区、直辖市)招生,在校生17000余人。

学校现有教职工900余人,拥有教育部高校示范马克思主义学院和优秀教学科研团队1个、重庆市市级重点思想政治理论课教学科研机构1个、重庆市名师工作室2个、重庆市市级博士后科研工作站1个。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试考察相结合的方式进行。

三、招聘单位及人数

本次面向社会招聘非事业编制(聘用合同制)专任教师63名,具体岗位条件详见《6165金沙总站登录平台2022年非事业编制(聘用合同制)专任教师招聘岗位一览表》(附件1)。

四、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加6165金沙总站登录平台市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;6165金沙总站登录平台市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)年龄计算

本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2022年6月1日,如“35周岁及以下”,指未满36周岁,在1986年6月1日及以后出生,以此类推。

(四)毕业(学位)证书及专业

应聘人员凭已取得的毕业(学位)证书报考。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制本科学历(学位)对待。在境内高校毕业的应聘人员,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书,其中应届毕业研究生可推迟至2022年7月31日前提交;在国(境)外高校毕业的,须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科(专业)目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》《职业教育专业目录(2021年)》进行,符合其中一个专业目录即可。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书,但包含第二学位证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可由负责资格审查的单位进行认定。

(五)特别说明

本简章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;2年以上工作经历,指工作经历满2年;如专技12级以上,均含专技12级,以此类推。

本简章所涉及的时间节点,除明确规定外,均自本简章发布之日计算。

本简章要求的各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查(复审)时提供。

五、报名及资格初审

本次招聘6165金沙总站登录平台委托重庆万友人才服务6165金沙总站登录平台负责报名、资格审查、考试考核等程序。应聘人员应仔细阅读本简章及附件内容,对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(一)网上提交应聘申请。应聘人员即日起至5月31日,打包以下材料电子版,以“招聘岗位-姓名-身份证号码”命名,发送至报名邮箱wyrczhaopin@126.com:

1.《6165金沙总站登录平台2022年非事业编制(聘用合同制)专任教师招聘报名表》(附件2);

2.《6165金沙总站登录平台2022年非事业编制(聘用合同制)专任教师招聘报名汇总表》(附件3);

(二)查询资格初审结果。学校对应聘人员资格条件进行初审。资格初审不合格的,不能进入下一环节。应聘人员可在6月3日登录重庆万友人才服务6165金沙总站登录平台网站(http://www.cqwyrc.cn/)或微信公众号查询资格初审结果。如对资格初审结果有疑问,可拨打咨询电话023-63005053。

(三)网上缴费。应聘人员资格初审合格后,请按通知要求缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃参与本次招聘。

(四)未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘计划,其中,属学校急需紧缺的岗位,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的,退还其报名考务费。

(五)领取准考证。重庆万友人才服务6165金沙总站登录平台网站(http://www.cqwyrc.cn/)或微信公众号另行通知。

六、考试

(一)初试

1.专任教师岗位

专任教师岗位初试方式为试讲,试讲内容另行通知,分值为100分,70分为合格,单科成绩合格方能进入面试。

2.实训专任教师岗位

实训专任教师岗位初试方式为实作(或笔试),初试方式另行通知,分值为100分,70分为合格,单科成绩合格方能进入面试。

(二)心理测试和资格复审

按照2:1的面试比例,按初试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。若面试比列达不到2:1,则相应递减招聘名额或取消该岗位招聘,其中,经学校认定为急需紧缺岗位的,可放宽面试比例。

面试前进行心理测试和资格复审。心理测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。资格复审不合格或经确认主动放弃的,其缺额按报考该岗位人员的笔试总成绩从高到低依次递补,递补次数由学校研究确定。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入综合面试。具体安排将通过重庆万友人才服务6165金沙总站登录平台网站(http://www.cqwyrc.cn/)或微信公众号另行通知。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式,分值100分。主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,具体时间及地点见重庆万友人才服务6165金沙总站登录平台网站(http://www.cqwyrc.cn/)或微信公众号通知。

面试成绩当场公布,并由考生签字确认。进入面试的人员,面试前须进行心理测试,测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的参考依据。

总成绩=初试成绩+面试成绩。考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数,按岗位从高到低依次等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列时,则依次按学历、职称、面试成绩高者优先确定进入体检人选。

七、体检和考察

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检在指定的县级以上公立医疗卫生机构进行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

体检合格者,学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向考察对象本人说明原因。

对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程,凡查实应聘人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。若有应聘人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按该岗位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。

八、公示

考试、体检、考察等有关事宜,在重庆万友人才服务6165金沙总站登录平台网站(http://www.cqwyrc.cn/)或微信公众号上发布,请及时关注。

拟聘人员名单在重庆万友人才服务6165金沙总站登录平台网站(http://www.cqwyrc.cn/)或微信公众号上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

九、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由学校按照有关规定与其签订《劳动合同》,确立劳动关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定和学校《非在编人员聘用与管理办法》执行。

本次招聘的人员为学校非在编聘用合同制人员,在上级政策允许的范围内实行与在编人员同工同酬。按规定实行试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的,解除聘用合同。

十、纪律要求

招聘工作必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。招聘过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料、信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为。

十一、其他

本简章由重庆万友人才服务6165金沙总站登录平台负责解释。

网站:http://www.cqwyrc.cn/

微信公众号:万友人才

联系人及电话:李老师,023-63005053

联系地址:重庆市渝中区大坪英利国际1号楼39楼



附件:

1.6165金沙总站登录平台2022年非事业编制(聘用合同制)专任教师招聘岗位一览表.xlsx

2.6165金沙总站登录平台2022年非事业编制(聘用合同制)专任教师招聘报名表.docx

3.6165金沙总站登录平台2022年非事业编制(聘用合同制)专任教师招聘报名汇总表.xlsx

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